Implementación Práctica de la Reducción a 40 Horas
- Irma Opazo
- 23 mar
- 2 Min. de lectura
🚨 LA LEY DE 40 HORAS YA PARTE… ¿VAS A LLEGAR PREPARADO O CON PROBLEMAS?
⛔ Desde el 26 de abril es obligatoria
Y una mala implementación puede significar multas, fiscalizaciones y errores laborales graves.
🔥 Evítalo. Capacítate antes.
💥 Implementación Práctica de la Reducción a 40 Horas
💡 No es teoría. Es aplicación real para que lo hagas bien desde el primer día.
📅 Fechas: 7, 8, 14 y 16 de abril de 2026
🕒 Horario: 15:00 a 18:00 horas
💻 Modalidad: Vía Zoom
👩🏫 Docente: Ximena González Grez
💰 Valor: $59.000
✨ Todo lo que debe saber tras la rebaja obligatoria desde el 26 de abril
⚠ SI NO TE ACTUALIZAS, ESTO ES LO QUE PUEDE PASAR:
❌ Errores en la reducción de jornada
❌ Problemas en contratos y anexos
❌ Mal cálculo de descansos y horas extra
❌ Observaciones y sanciones de la Dirección del Trabajo
✅ EN ESTE CURSO VAS A APRENDER A:
✔ Aplicar correctamente la nueva jornada laboral
✔ Manejar descansos, excepciones y jornadas especiales
✔ Implementar la ley sin riesgos ni improvisaciones
✔ Tomar decisiones con respaldo legal
📚 CONTENIDOS CLAVE (100% APLICABLES)
🔹 Jornada de trabajo en el nuevo escenario legal
🔹 Descansos y nuevas reglas
🔹 Trabajadores exceptuados de jornada (Art. 22 inc. 2°) y descanso dominical (Art. 38)
🔹 Implementación práctica de la Ley 21.561 y reducción obligatoria a 40 horas
🔹 Jornadas excepcionales y jornada bisemanal
🎯 Dirigido a quienes no pueden equivocarse:
Contadores | RRHH | Empresas | Empleadores
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⏳ Después puede ser tarde…
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