Curso: Jornada de Trabajo. Actualización e Implementación

CONTENIDO

MODULO I.- JORNADA LAS NORMAS QUE LA REGULAN ACTUALMENTE

1. La jornada de trabajo

- La jornada activa y pasiva: cambios de vestuario y tiempos de traslado

- La jornada ordinaria y sus límites y reglas actuales

- la jornada parcial y las normas que la regulan

2.- Los trabajadores sin jornada laboral (art 22 inciso 2°)

- Que implicancias legales tiene estar exceptuado de la jornada

-Quienes son los trabajadores que pueden excluirse de la jornada

3   Trabajadores que están obligados a trabajar los domingos y festivos

- Cuadro regulatorios de vacaciones, descansos, feriados irrenunciables de los trabajadores   regidos por el art 38

4- La jornada bisemanal y la Jornadas Excepcionales

 -Como debe aplicarse.

-Cuando es procedente implementarla.

- Descansos y días de trabajo.

- nueva reglamentación para las jornadas excepcionales.

- casos conflictos en estas jornadas; vacaciones, licencias médicas, descansos, tiempos de traslados.

-Como y cuando se pueden aplicar estas jornadas especiales.  

3.- Los descansos

-Durante la jornada; la hora de colación y sus implicancias en la jornada laboral

-Descanso entre jornadas

- El descanso semanal

5.-. Los permisos

- Todos los permisos legales u obligatorios para el empleador y los nuevos plazos en los permisos

- Permisos convencionales, con o sin goce de remuneraciones.

-Permiso por femicidio frustrado

MODULO II.- EL FERIADO

1.-Feriado legal básico;

-Normas legales y prácticas aplicables

-La acumulación de vacaciones.

-Vacaciones para personas que no trabajan la jornada completa.

-pago de vacaciones con los diferentes tipos de remuneración.

2.- El feriado progresivo

-Como se calcula el feriado progresivo

-Qué requisitos se deben cumplir para tener feriado progresivo,

-Medios de acreditación

-El pago del feriado progresivo

3.-El feriado colectivo y su regulación, casos prácticos

MODULO III.- LA REFORMA A LA JORNADA DE TRABAJO, LEY N° 21,.561

1.-Reducción de jornada semanal

2.- Los promedios semanales en base a ciclos: ¿en qué consisten y cómo se calcularán?, formalidades, etc.

3.-Banda horaria para los padres de menores

4.- Las horas extras y la compensación por días de descanso

8.- Regulación de los nuevos sistemas de control horario

9.- Situación especial de los restaurantes –hoteles casinos etc.

10-Las modificaciones para las trabajadoras de casa particular 

11.-La nueva fiscalización voluntaria para las pymes