Curso "Término de Contrato. Cálculo de Finiquito e Indemnizaciones"

Irma Opazo
1 oct 2024
2 Min. de lectura

Objetivo:

Dar a Conocer el aspecto general del finiquito y su estructura, con énfasis en la modificación que la Ley sobre modernización de la dirección del trabajo y la reforma sobre pensiones de alimentos y su repercusión en la elaboración y presentación del finiquito, además de entregar una visión completa del proceso y determinación de las indemnizaciones que corresponde pagar al terminar la relación laboral.

Contenidos:

I.-LA TERMINACIÓN DE CONTRATO Y EL FINIQUITO

1. El Sistema de Término de contrato en Chile2. Análisis de Causales de término:

a.- Por voluntad de las partes (mutuo acuerdo, vencimiento del plazo, conclusión de obra o faena).

b.-. Por voluntad unilateral del empleador (desahucio, necesidades de la empresa, causales disciplinarias).c.-. Por voluntad unilateral del trabajador (despido indirecto y renuncia). -Por muerte e invalidez del trabajador.3. Las formalidades del despido; nuevos requisitos en la carta de aviso de término, los plazos para enviar la carta

4.-Nueva obligación de subir terminación de contrato a la plataforma de la dirección del trabajo

5.-. La ley Bustos y su aplicación en el finiquito.

6.- El finiquito, concepto y formalidades

a.- El finiquito electrónico y el presencial paralelo

b.- Caso en que no procede el finiquito

7.- Nuevas formalidades en relación a las pensiones de alimentos

8.- La renuncia y el mutuo acuerdo electrónicos

II.- LAS INDEMNIZACIONES

1.-Procedencia y análisis de cada indemnización;

i.- Años de servicios.

ii.-Sustitutiva del aviso previo

iii.-Feriado proporcional